個(gè)人隱私問題，不知道怎么辦了！

      病情分析：如果是那位公司的男同事只發(fā)給你看的話，說明他的思想是有目的的，而且還是不純的。指導(dǎo)意見：男性女性都會(huì)對(duì)身體方面有一定的需求。只不過是因?yàn)槟行员扰缘男枨笠嘁恍?。但是并不能代表女性就沒有那方面兒的需求。所以你的反應(yīng)也是正常的。

      病情分析：
      你好！同事交往，最重要的一點(diǎn)，做事一定要對(duì)事不對(duì)人，千萬別給人留下把柄。往往一點(diǎn)不起眼的小事，一點(diǎn)小小的遺忘，一次不經(jīng)意的評(píng)價(jià)，一句話趕話的言語，到了關(guān)鍵時(shí)候往往會(huì)讓你啞口無言，使你陷入被動(dòng)的境地。所以平時(shí)一定要注意自己的言行，做事要一板一眼，不留痕跡，無懈可擊。
      指導(dǎo)意見：
      雖然這個(gè)世界上好人是很多，但也不是沒有壞人的。你可以試著交一些朋友，但是要先對(duì)他有個(gè)小小的友情測(cè)試，驗(yàn)證一下他到底是不是真心的。其實(shí)我也有過這樣的感覺，就算是有人跟著我我都會(huì)感覺他是故意跟蹤我，因此我朋友還說我想象力豐富呢。
      總之，謹(jǐn)慎也是很重要的，防人之心不可無。

      病情分析：您好，看了敘述分析，同事有意無意的用微信給您發(fā)送黃色鏡頭，從而感到內(nèi)心矛盾。盡管你已經(jīng)提醒了他，但是處理的不果斷。指導(dǎo)意見：因?yàn)槟阋呀?jīng)知道那是不健康的東西，但是內(nèi)心里還是有一種渴望，正因?yàn)橛羞@樣的心態(tài)，還是讓他繼續(xù)騷擾你。建議不管出于什么原因，也不管對(duì)方是什么來頭，如果再有這種情況發(fā)生，要對(duì)他嚴(yán)肅地指出，不能再發(fā)生這樣的行為，不然如果這樣走下去，對(duì)你倆和對(duì)你倆個(gè)的家庭都會(huì)帶來不好的后果。
      以上是對(duì)“個(gè)人隱私問題，不知道怎么辦了！”這個(gè)問題的建議，希望對(duì)您有幫助，祝您健康！