同事之間要主動維護(hù)關(guān)系嗎？

      病情分析：
      你好，根據(jù)你的描述，你問同事之間要主動維護(hù)關(guān)系嗎？
      指導(dǎo)意見：
      你好，在平時的生活和工作中，和家人同事和朋友要保持和諧的關(guān)系為好，也不要太在意別人的看法，我個人認(rèn)為，同事之間友好相處是正確的。
      以上是對“同事之間要主動維護(hù)關(guān)系嗎？”這個問題的建議，希望對您有幫助，祝您健康！

      病情分析：
      同事就是和我們一起工作的人，有時在一起的時間比我們的家人在一起時間還要長，盡量保持關(guān)系和諧，要不然我們自己工作起來別扭不舒服，對健康也沒有好處
      指導(dǎo)意見：
      建議尊重對方謙虛低調(diào)，說話要有禮貌，盡量保證每天心情舒暢，有空曬曬太陽，心靜自然涼，主要是自己開心最重要啊

      病情分析：
      聽你描述。放松心情。心胸寬敞。不要斤斤計(jì)較。不管對方態(tài)度如何。不要計(jì)較。這樣咱也心情好。慢慢就接受了
      指導(dǎo)意見：
      建議你。調(diào)整心態(tài)。放松心情。寬厚待人。不要計(jì)較得失。保持良好心態(tài)。首先咱高興。這樣慢慢對方也有接受現(xiàn)實(shí)過程。

      病情分析：
      既然對方不領(lǐng)情那么應(yīng)該是沒有必要討好吧，工作當(dāng)中有些人就是先考慮自己
      指導(dǎo)意見：
      所以公平競爭就可以了，看現(xiàn)在你說的反應(yīng)應(yīng)該是即使你討好對方也沒有什么改善關(guān)系的可能，那就不要再徒勞了。