健康咨詢描述: 主管很偏心,我和啊東做錯事,不罵啊東,只罵我,主管罵我,罵得很久,很出面,用教訓(xùn)口吻罵,當(dāng)成3歲小孩來罵,這樣小問題時時被主管這樣罵不但損自尊,還影響工作情緒,我很討厭這樣,主管當(dāng)成理所當(dāng)然,我不知怎樣與主管講個問題,
想得到的幫助: 主管很偏心,我和啊東做錯事,不罵啊東,只罵我,主管罵我,罵得很久,很出面,用教訓(xùn)口吻罵
病情分析:
誰也不能保證找工作的時候不碰見一兩個爛人,工作多了去了,不跟他干不就完了。
指導(dǎo)意見:
像你描述的這種情況你解決不了,你也沒法改變一個人,趕緊辭職,別干了,再找個工作就完了。
向老板投訴主管,沒證據(jù),老板幫不了我,老板不是處理這種事,去到那都會有這種爛人,辭職不是解決好方法,是好工作,不能因這種爛人放棄大好前途。
那我?guī)筒涣四恪?/p>
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