有一個人她對我有偏見

      你好，考慮你們兩個之間是不是有什么誤會，所引起的這種誤解，建議您可以和他進行心平氣和的溝通，找到問題的根源并及時解決，另外，既然已經說是偏見，就不要過分的在意，可以用實際行動向她證明！放輕松，不要給自己太大的壓力，更不要強化問題，慢慢調整！
      

      你好，感謝你的信任。領導可能是對你有偏見，對你的態(tài)度不算是熱情。不知道，因為什么原因啊，讓領導對你產生了這樣的看法。希望你也不要多慮。做好自己的本職工作。也不要因為領導的看法而太影響自己的。適當的時候多和領導交流溝通。相信情況會有所改變，祝你愉快。