我想請問一下事業(yè)單位中的臨時工也可以和正式員工一樣

      指導(dǎo)意見：
      對于浙江省的某些事業(yè)單位的員工來說，即使是合同制職工也就是所謂臨時工也有享受單位的健康福利的權(quán)利，這是基本的單位福利之一，在勞動相關(guān)法律上也有相關(guān)規(guī)定，不僅僅是事業(yè)單位，只要是正規(guī)的企業(yè)員工就應(yīng)該定期參加單位組織的體檢
      

      你好，根據(jù)你的描述，臨時工和正式員工是有很大的區(qū)別的，因為主要是待遇上面的差距，我認(rèn)為正式員工可能是單位組織免費體檢，而臨時工就沒有這個待遇了，可能需要自費！
      

      你好，很高興為了解答，根據(jù)你講述的這種情況，如果是自己單位組織的體檢，臨時工和正式人員是都可以進(jìn)行體檢的，這個需要看單位的規(guī)定，除了國家規(guī)定的福利，單位組織的一些活動是不分臨時工和正式的，
      
      以上是對“我想請問一下事業(yè)單位中的臨時工也可以和正式員工一樣”這個問題的建議，希望對您有幫助，祝您健康！