我是做快遞的然后我的試用期一個月試用期一個月后就是

      病情分析：
      您好，根據(jù)你描述的情況，你是試用期到解雇了，是沒有簽合同，解雇你是不違法的。
      指導(dǎo)意見：
      如果你簽合同以后，他解雇你，你可以到法律事務(wù)所咨詢。有什么好的辦法來維護你的權(quán)益

      您好！根據(jù)您的描述，你的這個問題涉及勞動法規(guī)，應(yīng)該去相關(guān)部門投訴，解決你的問題。個人覺得你們雙方之間沒有簽訂勞動合同，那就沒有法律約束，應(yīng)該是不算違法。另外，這里是尋醫(yī)問藥的平臺，恕不能幫到你。

      您好，您所描述的情況，并沒有違法，您在試用期公司有權(quán)利辭退您，還有也沒有勞動合同，所以公司并沒有違法，也許是您不適合這個工作，嘗試著換一個更好的工作，祝您生活愉快！
      以上是對“我是做快遞的然后我的試用期一個月試用期一個月后就是”這個問題的建議，希望對您有幫助，祝您健康！