健康咨詢描述:
1:辦公室里有一個同事,別人不說話的時候她很少說話,從不主動打破寂靜的環(huán)境,但只要有一兩個人開始說話聊天,她必定插話參與。
2:還有一種同事,辦公室如果所有人都在一起聊天,不管她對這話題是否感興趣,也不管自己當(dāng)時什么心情,就必定參與,如果不參與好像她不合群似的,好像別人孤立她似的。
3:還有一種同事,完全隨自己的心情,你們聊的感興趣,我就參與幾句,不感興趣,就算你們所有人都嘻嘻哈哈聊的熱火朝天的,她也一言不發(fā)的做自己的事。她想聊的,如果有人接話茬更好,沒人接,她就打住。
這3種人,到底哪個社交觀比較正確呢?如果都不好,那在一個團(tuán)體中,跟大家聊天應(yīng)該以一個什么樣的心態(tài)和原則去做呢?別人聊天我不感興趣也硬要參與,這算不算迎合??如果別人聊的我不感興趣我就不說話,是不是又顯得不合群?到底怎么做呢??
想得到的幫助: 這3種人,到底哪個社交觀比較正確呢?如果都不好,那在一個團(tuán)體中,跟大家聊天應(yīng)該以一個什么樣的心態(tài)和原則去做呢?別人聊天我不感興趣也硬要參與,這算不算迎合??如果別人聊的我不感興趣我就不說話,是不是又顯得不合群?到底怎么做呢??
病情分析:
您好,做任何事都要把握好度,過猶不及,就算是為了維護(hù)自己合群的形象,也是要注意不過度去迎合別人的。
指導(dǎo)意見:
在職場中要有自己的底線和原則,不要為了維持表面的和諧而喪失自我,在內(nèi)心深處要有一方凈土,不輕易去說違心的話。
病情分析:
我覺得你沒有必要迎合別人,我覺得第三種要好一些,但是也要看一個人的性格
指導(dǎo)意見:
我覺得你沒有必要迎合別人,我覺得第三種要好一些,但是也要看一個人的性格,你可能比較在意其他人的看法,所以想得比較多,如果不在意這些,你應(yīng)該是會做第三種人
病情分析:
咨詢者為31歲女性,想咨詢?nèi)绾卧谏鐖F(tuán)中與別人交流相處?
指導(dǎo)意見:
其實你說的第一跟第二種是類似的,這種人是比較人來瘋的一種。第三種是我行我素的那種,不被外界所動。我們生活在這樣的社團(tuán)中,有時候是不得已的需要去周旋,去應(yīng)付,并不是所有的事情都能按照自己內(nèi)心來做的。所以在社團(tuán)中,適當(dāng)?shù)膮⑴c別人的交流也是對別人的一種尊重。比如大家在談話說笑的時候,可以適當(dāng)?shù)狞c頭或者附和一兩句,以表示你注重在聽對方說話。當(dāng)然如果你對該話題比較熟悉,可以多說,如果不熟悉,應(yīng)和幾句還是必須的。注意傾聽的態(tài)度就可以。
以上是對“一個社交團(tuán)體中以什么樣的社交觀算正確呢?”這個問題的建議,希望對您有幫助,祝您健康!
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